Tämän artikkelin alkuperäinen versio julkaistiin vieraskynänä Baronan blogissa vuonna 2017. Se oli jo monelta osin vanhentunut, joten otin ja päivitin tekstin uuteen uskoon. Eli tässä se tulee: muutama hyvä perusvinkki…
Tavoitejohtaminen (Management by Objectives eli MBO) on 50-luvulla kehitetty johtamismalli, joka syntyi tarpeesta päästä pois teollisuuteen soveltuvasta (tai ennemmin, joskus 30-40-luvulla soveltuneesta), vähien resurssien maksimaaliseen käyttöön tähtäävästä “liukuhihnajohtamisesta” (Taylorismi/”Tieteellinen liikkeenjohto”),…
Jodelin työnhakukanavalla kyseltiin hiljattain vinkkejä siihen, miten hyvä työhakemus tehdään. Tässä ajatuksiani aiheen ympäriltä, sekä tärkeimmät vinkkini lyhyesti. ⬇️ Yleisin ja pahin virhe työhakemuksissa on, että työhakemus ei vastaa millään…
Olin hiljattain vieraana maailman parhaan Marko Suomen hostaamassa #Takakansi-kirjapodcastissa, jossa keskustelimme väärin lukemisesta — noin niin kuin muun muassa, sillä keskustelua syntyi kaikkiaan 55 minuutin verran, ja siihen mahtui kyllä…
1/150: Anna Ekberg – Uskottu nainen. ⭐️ Kolmiodraama, jonka osapuolista osa on murhaajia, osa uhreja. Varsin lattea esitys, ei jännittävä tai edes kiinnostava. Loppu lässähtää, koska sitä ei koskaan oikeastaan…
Viime vuonna asetin itselleni tammikuussa 10 tavoitetta/lupausta, joista osasta on tullut tapa ja osa arkea, osasta taas ei. Parempaan suuntaan voi kuitenkin kaiken elämänhallinnan sanoa menneen. Tänä vuonna olen päättänyt…
Helmet-lukuhaaste 2018 suoritus suunnilleen noin 42/50. Ihan ok, vaikka välillä vähän vapaamielistä tulkintaa käytetty. 😂📚 1. Kirjassa muutetaan Émile Zola – Naisten aarreaitta. Aika ihana kirja, jossa ei kuitenkaan oikein…
Luulin aina, etten pitäisi dekkareista, jännittävistä juonenkäänteistä tai hyytävistä murhista. Ohitin vuosikaudet kirjastoissa ja kirjakaupoissa kaikki vähänkään dekkarilta haiskahtavat teokset, enkä antanut niille edes mahdollisuutta. Sitten, melkein kuin jotenkin vahingossa,…
Olen lukenut alkuvuoden aikana joitakin kirjoja johtamiseen sekä työelämään liittyen. Tässä hajanaisia ajatuksiani niistä: 📚 Johtajuuden ristiriidat – Miksi johtaja aina epäonnistuu ja miksei se ole ongelma (Alf Rehn) Alf Rehnin…
Kirjojen jättämisestä kesken on kai kahdenlaista näkökulmaa: kirjaa joko ei jätetä kesken kun se kerran on aloitettu, tai sitten se jätetään kesken varsin surutta. Jälkimmäisenä mainittua perustellaan erityisesti sillä, että…